تبسم مهر - معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: از اقدامات دستگاههای اجرایی در حوزه ارزیابی مدیران و توسعه میتوان به آغاز شناسایی نیروهای مستعد جوان وسرمایه گذاری بر روی آنها اقدام برای تهیه و تدوین مدل شایستگیهای اختصاصی اشاره کرد که این برنامهها در دستگاهها اجرایی میشوند.
-
يکشنبه ۷ بهمن ۱۳۹۷ - ۳:۳۷:۲۸ PM
-
۱۰۴ بازدید