بزرگنمایی:
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص به‌کارگیری و ادامه همکاری بازنشستگان در دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص «اصلاح دستورالعمل نحوه به‌کارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری»، طی نامه شماره 415053 در تاریخ 1397/08/06 توسط رییس سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد.
در ماده یک این بخشنامه چهار ماده ای آمده است: به‌کارگیری و انتصاب بازنشستگان صرفاً در سمت‌های مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری، جانبازان بالای 50 درصد، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا امکان‌پذیر است.
بر این اساس طبق بندهای الف، ب و ج ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری، ادامه همکاری رؤسای سه قوه، امتیاز، معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضای شورای نگهبان، وزرا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور در صورت بازنشستگی بلامانع است.
2ـ تمدید قرارداد و ادامه همکاری افرادی که قبل از قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان مصوب 1397/06/06 مجلس شورای اسلامی و مبتنی بر قوانین و مقررات در دستگاه‌های اجرایی به کار گرفته شده‌اند، پس از موعد تعیین شده در قانون، صرفاً در موارد پیش‌بینی شده در تبصره 1 قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان مصوب 1397/06/06 و تبصره 2 قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان مصوب 1395/02/20 امکان‌پذیر است.
3ـ دستگاه‌های اجرایی باید قبل از به‌کارگیری بازنشستگان ایثارگر که در تبصره 1 قانون اصلاح قانون به‌کارگیری آنان مجاز شناخته شده است، نسبت به اخذ شناسه از این سازمان اقدام نمایند.
4ـ مستثنیات مذکور در تبصره 1 ماده واحده قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان مصوب 1397/06/06 مجلس شورای اسلامی برای افراد مستثنی شده حقی ایجاد نکرده و به‌کارگیری آنان منوط به نیاز دولت یا دستگاه اجرایی خواهد بود.
