جزییات جدید بازخرید کارمندان دولت بر اساس نتایج ارزشیابی عمکلرد کارکنان+سند
اقتصادی
بزرگنمایی:
تبسم مهر - هیئت دولت در بخشنامه‌ای، تصویب کرد، کارمندانی که در ۳ سال متوالی و یا ۴ سال متناوب، میانگین نمره ارزشیابی آنها کمتر از۷۰ درصد سقف امتیاز باشد بازخرید می‌گردند.
تبسم مهر - هیئت دولت در بخشنامه‌ای، تصویب کرد، کارمندانی که در 3 سال متوالی و یا 4 سال متناوب، میانگین نمره ارزشیابی آنها کمتر از70 درصد سقف امتیاز باشد بازخرید می‌گردند.
- اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران پویا، هیئت وزیران در جلسه 28 بهمن ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی، ماده 1 آیین نامه اجرایی بند 3 ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری را اصلاح کرد.
بر این اساس، کارمندانی که در 3 سال متوالی و یا 4 سال متناوب، میانگین نمره ارزشیابی آنهاکمتر از70 درصد سقف امتیاز باشد، در صورت نداشتن شرایط بازنشستگی، بازخرید می‌گردند.
به گزارش تسنیم، جزییات آیین نامه مذکور مصوب سال 88 در ادامه امده است.
ماده1ـ کارمندانی که در اجرای نظام ارزشیابی عملکرد کارمندان و دستورالعمل‌های مربوط، امتیارات آنان در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب از پنجاه درصد کل امتیازات پیش‌بینی شده برای ارزیابی کارمندان کمتر باشد، در صورت نداشتن شرایط بازنشستگی موضوع (103) قانون مذکور، بازخرید می‌گردند.
ماده2ـ وجوه مربوط به بازخریدی کارمندانی که در اجرای این آیین‌نامه بازخرید خدمت می‌شوند به اضافه وجوه مرخصی‌های ذخیره شده آنان، براساس تبصره (1) ماده (122) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب 1386ـ تعیین خواهد شد.
ماده3ـ هرگونه به کارگیری کارمندان بازخریدی در دستگاههای اجرایی ممنوع بوده و دستگاهها نمی‌توانند هیچگونه پرداختی به آنان از هر محل داشته باشند.
ماده4ـ دستورالعمل مربوط به چگونگی اجرای مفاد این آیین‌نامه به موجب مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خواهد بود.
این تصویب‌نامه در تاریخ 17/11/1388 به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
انتهای پیام/
