بزرگنمایی:
معاون امور مجلس وزیر رفاه، گفت: فاصله بین معیشت و حداقل دستمزد باید به نمایندگان مجلس گزارش داده شود تا بتوانند این فاصله را باتوازن و تقسیم‌بندی مطلوبی در بودجه مدنظر قرار دهند.
به گزارش خبرگزاری تبسم مهر، میرهادی قره سید رومیانی، معاون امور مجلس، حقوقی و استانهای وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در هشتمین جلسه شورای هماهنگی مدیران کل استان تهران گفت: شریعتمداری در ابتدای تصدی مسئولیت سیاستهای کاری وزارتخانه را مطرح کرد و همه ما موظفیم با قدرت و بهره‌گیری از تمام ظرفیتها در راستای سیاستهای ابلاغی حرکت کنیم و تاکنون اقدامات خوبی انجام شده است.
وی مطرح کرد: استفاده از جوانان توانمند، شفافیت و بهره گیری از بانوان در فضای مدیریتی از اصول مهم ما در وزارتخانه است که بسیار بر اجرای آن تأکید داریم.
قره سید رومیانی با اشاره به ادغام چند وزارتخانه برای تشکیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این ادغام احتمالاً فضای خالی از خود باقی گذاشته ولی با تدابیری که صورت گرفته این شوراهای هماهنگی توانسته این فضاها و خلأها را از بین ببرد و تعامل حداکثری مدیران موجب ارتقا شده است.
وی افزود: از مقام عالی وزارت درخواست کرده‌ایم در صورت صلاحدید ساعاتی را برای معاونان، مدیران کل و کارشناسان اختصاص دهند که این افراد طی جلساتی با نظر و دیدگاه‌های وزیر آشنا شوند. عدم تشکیل شوراها،جلسات و نشست‌هایی مثل امروز موجب می شود تا نتوانیم هم‌افزایی لازم را داشته باشیم. لذا نیازمند این هستیم تا به صورت هدفمند، همنشینی،تعامل و هم‌افزایی بیشتری داشته باشیم.
معاون وزیر کار با اشاره به اهمیت فصل بودجه‌ریزی گفت: مبحث بودجه بسیار مهم است و باید حتماً جلساتی هدفمند در این رابطه برگزار کنیم.
وی افزود: به دستور وزیر؛ ستادی راهبردی برای بودجه سال آینده در وزارتخانه به زودی تشکیل می شود.
وی ادامه داد: باید در اتاقی شیشه‌ای کار کنیم تا همه بتوانند ما را مشاهده کنند. فعالیتهای وزارتخانه و زیرمجموعه‌های آن نیز در تعامل با تمام نمایندگان مجلس، توضیح داده می‌شود تا این افراد استحضار پیدا کنند که ما در وزارتخانه در چه وضعیتی هستیم، چه خدماتی باید بدهیم، چه کاستی‌ها وجود دارد و ممکن است با چه آسیب‌هایی مواجه شویم.
قره سیدرومیانی تصریح کرد: فعالیتها باید به استانداران ارائه شود و ضروری است تا با شورای اداری و مدیران کل سایر دستگاه‌های اداری و اجرایی و خصوصاً نمایندگان مجلس، تعامل بسیار سازنده داشته باشیم، زیرا آگاهی نمایندگان از وضعیت وزارتخانه بسیار مهم است.
وی مطرح کرد: باید این نکته برای همگان روشن شود که ما قصد دخالت و تغییر ساختار بودجه دولت را نداریم و حداکثر تلاش ما این است که از بودجه در نظر گرفته شده دولت برای وزارتخانه دفاع کنیم تا دستگاه‌های دیگر در آن تغییر و تحولی انجام ندهند.
وی ادامه داد: برای مثال 98 درصد از منابع سازمان فنی و حرفه‌ای صرف هزینه‌های جاری می شود و تنها دو درصد باقی می‌ماند تا این سازمان بتواند تغییری در جامعه ایجاد کند. پس باید چنین مسائلی را به نمایندگان مجلس توضیح دهیم.
میرهادی قره سید رومیانی افزود: همچنین فاصله بین معیشت و حداقل دستمزد باید به نمایندگان گزارش داده شود تا بتوانند این فاصله را با توازن و تقسیم بندی مطلوبی در بودجه مدنظر قرار دهند.
معاون امور مجلس، حقوقی و استانهای وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: اصل اساسی، استحضار مجلس از عملکرد وزارتخانه است و یکی از شاخص های اصلی انتخاب و تثبیت و ابقای مدیران نحوه تعامل آنهاست که شامل تعامل با نمایندگان مجلس نیز می شود.
وی با بیان این که «شفاف سازی از اولویتهای شخص وزیر است» گفت: همه مدیران باید بدانند در اتاقی شیشه ای هستند و مردم اعمال و رفتار آنها را می بینند و بر آنها نظارت می کنند. پس چه بهتر خدماتی که ارائه می شود به آنها گزارش شود.
معاون وزیر کار افزود: اگر در فرهنگ عمومی امور منفی بیشتر دیده می شود به این دلیل است که فعالیتهای مثبت کمتر ارائه و گزارش می شود. بنابراین باید درها را باز کنیم و همراهی کنید که این کار را از استان تهران آغاز کنیم.
وی با اشاره به حضور خانم رضایی و خانم حیدری در جمع مدیران استان گفت: به جامعه بانوان تهران باید تبریک گفت که شاهد حضور مدیرانی خوب در این استان هستیم. با انتصاب خانم رضایی و حیدری خوشبختانه استفاده از بانوان شایسته در وزارت تعاون با سرعت خوبی پیش می رود.
قره سید رومیانی ضمن تاکید بر اهمیت بومی گزینی اظهار کرد:استفاده از جوانان شایسته و توانمند باید در اولویت باشد و همه مدیران موظفند به جوانان میدان بدهند.