معاون وزیر تعاون:
محیط کارهای سخت و زیان آور باید استاندارد سازی شود
اقتصادی
بزرگنمایی:
تبسم مهر - کرمان - ایرنا- معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: باید به دنبال استانداردسازی محیط کارهای سخت و زیان آور باشیم زیرا این امر موجب امراض شغلی و حوادث ناشی از کار میشود.
تبسم مهر - کرمان - ایرنا- معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: باید به دنبال استانداردسازی محیط کارهای سخت و زیان آور باشیم زیرا این امر موجب امراض شغلی و حوادث ناشی از کار میشود.
به گزارش ایرنا، حاتم شاکرمی روز چهارشنبه در نشست سه جانبه گرایی با حضور تشکلهای کارگری استان کرمان با بیان اینکه کارگر،کارفرما و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید بحث استانداردسازی شرایط محیط کار را جزو اولویتهای اول قرار دهند افزود: این مهم را به عنوان یکی از برنامهها دنبال خواهیم کرد.
وی با بیان اینکه به خواستههای کارگران براساس قانون رسیدگی میشود افزود: تشکلهای کارگری استان با انجمن صنفی و شورای اسلامی کار هماهنگی و همکاری داشته باشند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه یکی از سیاستهای وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی توسعه و تشکیل تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بهره مند شدن کارگران از حقوق صنفی است گفت: اگر واحد کارگری خاصی خواهان انجمن صنفی و شورای اسلامی باشند؛ مخالف این نیستم و سیاست بر این است که در همه واحدهای مشمول تشکلها فعال باشند.
**روحیه تشکل گرایی باید تقویت شود
شاکرمی با بیان اینکه روحیه تشکل گرایی مهمتر از تشکلهای کارگری است تصریح کرد: متاسفانه در برخی از واحدهای تولیدی فقط تشکل تشکیل میشود در حالی باید روحیه تشکل گرایی تقویت شود.
وی افزود: با آموزش میتوان بحث هم افزایی و تشکل گرایی را تقویت کرد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: متاسفانه در بسیاری از واحدهایی که 10 سال پیش مشمول مشاغل سخت و زیان آور شده اند؛ هیچ اقدامی برای خروج از سخت و زیان آور محیط کار انجام نداده اند.
وی بیان داشت: براساس تحریمهای سخت و ظالمانه در یک شرایط سخت و دشوار اقتصادی قرار داریم و عبور از این شرایط همت همگانی میطلبد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: از شرایط موجود باید یک درک مشترکی داشته باشیم و بخشی نگری نگاه نکنیم.
شاکرمی با اشاره به اینکه برخی از واحدها به خاطر پرداخت کمتر حقوق دستمزد کارگران را در فهرست بیمه رد نمیکنند که این خلاف قانون است بیان داشت: این مهم باید اصلاح شود در غیر این صورت با آنها برخورد قانونی میشود.
وی با اشاره به اینکه بین مزد و هزینههای زندگی کارگران شکاف وجود دارد یادآورشد: تلاش میشود با همکاری شرکای اجتماعی به یک دستمزد قابل قبولی برای کارگران برسیم.
نشست سه جانبه گرایی با حضور تشکلهای کارگری،مدیرکل تامین اجتماعی و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان برگزار شد.
9895/ 5054
انتهای پیام /*