بزرگنمایی:

تبسم مهر - تهران- ایرنا- معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی سامانه شفافیت و هوش تجاری را به عنوان دیده بان نظارت بر فرآیند‌های مالی، تجاری و منابع انسانی همه شرکت‌های سازمان‌های تابعه این وزارتخانه دانست و گفت: این سامانه همچنان توسعه می‌یابد.

محمدجعفر کبیری امروز(چهارشنبه) در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی ایرنا اظهارداشت: دیروز(سه شنبه 25 دی ماه) جلسه کمیته شفافیت وزارت تعاون با حضور محمد شریعتمداری وزیر و معاونان و مشاوران در این وزارتخانه برگزار شد.
وی افزود: شفاف سازی یکی از برنامه‌های اصلی وزیر تعاون بوده و به همین دلیل به دستور آقای شریعتمداری، کمیته ای برای تحقق این مهم تشکیل شده است.
به گفته معاون وزیر تعاون، این کمیته قرار است اقدامات لازم برای ایجاد شفافیت را به صورت فرآیندی و پروژه ای انجام دهد.
کبیری، یکی از موارد مطرح شده در این جلسه را «ایجاد سامانه آنلاین برای رصد و پایش همه فعالیت‌های تجاری و منابع انسانی در شرکت‌های تابعه وزارت تعاون» اعلام کرد و افزود: تاکنون همه شرکت‌های شستا عضو این سامانه شده اند اما هنوز شرکت‌های صندوق بازنشستگی به عضویت آن در نیامده اند.
وی یادآورشد: خواسته وزیر این است که باید به سرعت عضو این سامانه شوند.
این مقام مسئول با تاکید بر ضرورت اجرای شفاف سازی تاکید کرد: این امر می‌تواند منجر به افزایش بهره وری و اعتماد شرکای اجتماعی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شود.
به گزارش ایرنا، «محمد شریعتمداری» که پنجم آبان برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مجلس شورای اسلامی رای اعتماد گرفت وعده داده بود نام همه اعضای هیات مدیره شرکت‌های تابع این وزارتخانه از جمله شستا و صندوق‌های بازنشستگی را با هدف شفاف سازی منتشر کند.
اسامی این فهرست 1200 نفره در حدود 550 شرکت زیرمجموعه این وزارتخانه، در تارنمای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شده است.
وزیر تعاون همچنین 11 آذرماه امسال در جلسه با فراکسیون نمایندگان ولایی مجلس، اعلام کرد، «تاکنون در مسیر شفاف‌سازی نتایج خیلی خوبی به دست آورده‌ایم و تا سه ماه آینده همه معاملات را علنی می‌کنیم زیرا اصل بر شفافیت است.»
شریعتمداری 18 دی ماه نیز بر ضرورت سرعت عمل در اجرای برنامه‌های شفافیت ساز تاکید و تصریح کرد که تا پایان این ماه، اعضای هیات مدیره و مدیرانی که در مسیر اجرای شفافیت قدم برنداشته اند از کار برکنار شده و مدیرانی که در این زمینه اقدام‌های لازم را انجام داده اند، تشویق می‌شوند.
وی خاطرنشان ساخت: مهمترین اقدامی که در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی انجام می‌دهیم، این است که شفاف سازی را به صورت دقیق اجرا کنیم.
این عضو کابینه دولت دوازدهم ادامه داد: یکی دیگر از برنامه‌های وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی این است که فیش حقوقی اعضای هیات مدیره و میزان پاداش دریافتی پایان سال و حتی خرید و فروش هایی که در قالب شرکت‌ها انجام می‌دهند را با رعایت اصول و ضوابط منتشر کند.
اقتصام**9454**2023
انتهای پیام /*